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品质经理/主管
来源:本站   更新时间:2016-12-20   【关闭】

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职位信息

职位描述:
岗位职责
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;
2、负责冠亚1.85质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
5、负责定期组织各工厂进行质量评审,并汇总评审报告给最高管理者;
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。

任职资格
1、管理或理工科大专以上学历;
2、具备生产制造型企业质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
5、8年以上相关工作经验其中3年以上管理经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用冠亚彩票娱乐检测和测量仪器和设备。

职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)

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上班地址:六合经济开发区时代大道120号

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冠亚1.85信息

      江苏冠亚1.85成立于2011年6月,注册资本3600万,系江苏省人民政府直属国有控股企业—江苏省冠亚彩票娱乐产业集团有限冠亚1.85一级子冠亚1.85。冠亚1.85坐落于江北新区南京六合经济开发区,占地面积50亩,建筑面积2.5万平方米,是集冠亚彩票娱乐研发、生产制造、品牌运作、全民健身解决方案设计为一体的规模化、多元化企业。
      冠亚1.85运动以“树冠亚1.85运动品牌,立冠亚彩票娱乐行业标杆”为发展愿景,凭借雄厚的综合竞争力已迅速发展成为国内著名冠亚彩票娱乐运动器材制造商及全民健身解决方案提供商,向着中国冠亚彩票娱乐器材行业领先者迈进。冠亚1.85于2016年正式通过北京国体世纪冠亚彩票娱乐用品质量认证中心(NSCC)认证。冠亚1.85现有行政人力资源中心、生产技术中心、市场运营中心3大中心13个部门,共计员工90余人,设有机加工、焊接、喷涂、组装、打样五大车间,原材料、外协配件、工装模具、标准件、成品五大仓库,拥有进口激光切割机、全自动电焊机械手、数控机床、全自动前处理、喷涂流水线等各类生产检测设备近100套,冠亚彩票娱乐涵盖室外健身路径、家用健身器材、商用健身器材、康复按摩器材、笼式足球、篮球架等。同时冠亚1.85是专业的全民健身解决方案提供商,为客户定制一站式全民健身解决方案,提供包括冠亚彩票娱乐公园、健身房、多功能运动场等全民健身场所的规划设计、土建施工、器材配套、售后维护等一站式冠亚彩票娱乐。
      冠亚1.85运动高度重视冠亚彩票娱乐质量,严把质量关,通过并严格按照ISO9001的质量管理体系和北京国体世纪冠亚彩票娱乐用品质量认证中心(NSCC)认证的要求进行质量管理,从冠亚彩票娱乐研发设计、原材料采购、冠亚彩票娱乐生产、成品和器材安装的冠亚彩票娱乐生命全过程实行有效的质量控制,对每批冠亚彩票娱乐进行严格的综合测试和寿命试验抽查以保证出厂冠亚彩票娱乐的质量符合冠亚彩票娱乐标准的质量要求。
      冠亚1.85运动视研发创新为企业发展的生命线,与江苏省体科所、南京冠亚彩票娱乐学院等国内各大科研院校建立产学研战略合作,组建了一支专业化的技术创新队伍,建立了研发创新孵化中心,致力于打造以技术创新为引擎的健康产业型冠亚彩票娱乐企业。另外,冠亚1.85拥有专业化的设计人员与工程技术人员,为企事业单位、社区、城镇、社会组织等量身定制健身冠亚彩票娱乐运动广场、休闲冠亚彩票娱乐公园等,为全民健身做好全套冠亚彩票娱乐支持。
     冠亚1.85运动坚持以“实业发展为基础、科技创新为引擎、资本运营为杠杆”,将不断增强冠亚1.85冠亚彩票娱乐品质和品牌运营的竞争优势,朝着集冠亚彩票娱乐器材生产制造和资本营运为一体的具有国际竞争力的现代化企业而努力迈进。

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冠亚1.85福利待遇;
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3.员工享受工龄津贴:标准为50-100元/月*工龄系数=工龄工资;
4.为员工缴纳五险一金;
5.注重人才培养,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪;
6.设有员工生日礼金、节日补贴、年终奖、探病慰问金及员工活动经费等津贴。


冠亚1.85运动企业文化:
1. 冠亚1.85愿景
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3. 企业核心价值观
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(2)乐观向上,永不言弃。